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FORESTOINDUSTRIA
El sector forestal argentino
se convirtió en referente
de buenas prácticas laborales
Por Alberto Pelagallo
El rol de las empresas
líderes del sector es clave:
si impulsan estas medidas
hay una trasferencia muy
rápida para las mejores
prácticas hacia todo el
sector.
perintendencia de Riesgos de Tra-
bajo (SRT) indican que el sector fo-
restal pasó de ser la actividad con
el mayor indicador de incidencia
en riesgos laborales (195/1000) en
n ocasión del Día Mundial de la cas y certificación de competencias 2007 a reducirlo a un promedio de
Seguridad y la Salud en el Tra- en el sector forestal de Argentina alrededor de 68/1000 en los últimos
Ebajo establecido por la Orga- que redujo en forma sustancial sus años, similar al índice agropecua-
nización Internacional del Trabajo riesgos. rio del país. Este resultado se logró
(OIT), se presentó un informe acer- Para lograrlo y ser considerado gracias a un accionar sistemático
ca de cómo hizo el sector forestal como un referente mundial de bue- que se puede replicar.
argentino para pasar del primer nas prácticas laborales, Argentina “Un primer paso es contar con es-
puesto de incidencias en accidentes puso en marcha un trabajo conjun- tándares de trabajo seguro elabora-
laborales a ser un referente mun- to entre empresas, trabajadores y do en diálogo entre el sector em-
dial en buenas prácticas laborales. Estado. El otro aspecto clave es la pleador, los trabajadores y el Esta-
En 2024 se cumplieron 20 años de formalidad laboral. do, tanto a nivel internacional como
la puesta en marcha del Sistema de local. En marzo último se publicó el
Certificación de Competencias La- <Repertorio de recomendaciones
borales y Formación Continua (SC- Bajar riesgos y ganar prácticas de la OIT sobre seguridad
CLFC). Impulsado desde sus inicios competitividad y salud en el trabajo forestal>, en
en el ámbito del Ministerio de Traba- cuya elaboración participó la Aso-
jo, transformó la gestión laboral del Desde siempre, el trabajo forestal ciación Forestal Argentina”, explica
sector forestal. Del mismo tomaron tiene puestos ocupacionales de alto Peirano. “El gran desafío es como
parte activa la Asociación Forestal riesgo. A pesar de la tecnología in- transferir esas recomendaciones y
Argentina (AFoA) y la Unión Argen- corporada, la siniestralidad sigue que se adopten por los empleadores
tina de Trabajadores Rurales y Esti- siendo alta. “Esto implica una gran y por los trabajadores con la con-
badores (UATRE). responsabilidad para los empleado- vicción de que es una ventaja para
El sector forestal fue –y lo sigue res, los trabajadores y el Estado de todos”, destaca la directora ejecuti-
siendo‒ uno de los más riesgosos a promover las prácticas integrales va de AFoA.
nivel mundial. Esta situación se ve- para atender esta situación”, expli- En el caso de Argentina se obser-
rificaba también en nuestro país. La ca Claudia Peirano, directora ejecu- va que la adopción de las buenas
implementación del SCCLFC elabo- tiva de AFoA. prácticas se da más en la gestión
ró una estrategia de buenas prácti- En Argentina, los datos de la Su- de plantaciones forestales que en
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